Über uns
WER WIR SIND?
Ich bin Stephan Hofer.
Wunderschönen guten Tag, ich bin Stephan und komme aus der Unternehmensberatung. Hier durfte ich in zahlreiche Unternehmen und verschiedenen Branchen in den Themen Organisationsentwicklung, Innovation und Product Management lernen und wachsen.
Das Spektrum meiner Rollen umfasste fachliche und disziplinarische Führung. Durch meine Ausbildung und Erfahrung als Organizational Transformation Coach weiß ich, dass eine Lösung von außen nicht funktioniert, sondern immer die Betroffenen beteiligt sein müssen.
Ich liebe es im Dialog Zukunftsbilder zu erschaffen, die motivieren. Dabei ist mir eine ganzheitliche Perspektive wichtig, um sich gegenseitig zu ergänzen. So entstehen die besten Ideen.
Ich liebe es, ein Unternehmen aufzubauen, dass es Mitarbeitenden ermöglicht neue Dinge auszuprobieren und zu wachsen.
Unabhängigkeit und Einsatz sind für mich wesentliche Treiber.
Moin, ich bin Marcus.
Meine aktuelle Verantwortung ist das Marketing und nebenbei bin ich im Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen.
In den letzten Jahren habe ich einige Erfahrungen als Entwicklungsingenieur in der Automobilindustrie sammeln können. Die Entscheidung zur Weiterbildung in Form des Studiums ging einher mit dem Entschluss selbstbestimmt zu arbeiten.
Die Idee zur gemeinsamen Selbstständigkeit mit Stephan entstand dabei ganz natürlich. Meine Fokussierung im Studium sind Finanzen, Controlling und eben das Marketing. Alles Themen bei dessen Auslebung wir viele Gemeinsamkeiten und einen festen Nutzen im Unternehmen festgestellt haben.
Ich bin ein kreativer, aber auch sehr analytisch denkender Mensch und kann diese Eigenschaften hervorragend im Marketing kombinieren.
Nichts begeistert mich so wie stetige Entwicklung und das Bewusstsein zu einer positiven Veränderung beizutragen.
Unsere Werte
Transparenz & Vertrauen
Die besten Entscheidungen entstehen aus vollständiger Information, klarer Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen.
Wirksamkeit
Zeit ist kein Fortschrittsmaß. Entscheidend sind die Ergebnisse auf dem Weg zum Ziel.
Neugier
Wer nicht fragt, bleibt stehen. Fortschritt beginnt mit der Bereitschaft, Dinge zu hinterfragen.
Unsere Vision
1. Menschen stärken
Wir wollen beweisen, dass man nicht zwischen Mitarbeiterorientierung und wirtschaftlichem Erfolg wählen muss. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse für unsere Kunden von motivierten und selbstständig handelnden Menschen erbracht werden.
2. Führung entwickeln
Wir sehen uns als Ausbildungsstätte für spätere Geschäftsführungen. Unser Ziel ist die Unabhängigkeit unserer Mitarbeitenden durch stärken- und neigungsorientierte Spezialisierung und Förderung.
3. Beratungen neu organisieren
Durch unsere Unternehmensstruktur können wir stetig neue, qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Kunden entwickeln und wachsen aus einer Basis etablierter, skalierbarer Angebote.
4. Unternehmertum fördern
Mit unserer Expertise möchten wir die Transformation Deutschlands zu einem Wissens- und Expertenstandort vorantreiben. Dazu gehört, mehr Expertinnen und Experten die Mittel zu geben, ihr Wissen gewinnbringend einzusetzen. Als Vorbilder für angehende Gründerinnen und Gründer wollen wir mehr Menschen zu Selbstwirksamkeit und aus der Abhängigkeit einer Anstellung helfen.
Unsere Mission
Unser Fokus für die nächsten 2-4 Jahre (Stand Anfang 2026) ist das Geschäftsmodell der Beratungsbranche in Deutschland weg von Time & Material und hin zu wertbasierter Vergütung zu verändern.
Zu diesem Zweck erproben wir alle Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten an uns selbst.
Welche Rolle nehmen wir als Unternehmen ein
Wir haben einen zeitgemäßen Weg für Beratungen gefunden und möchten diese mit anderen Unternehmensberatungen teilen. Wir unterstützen mit unserem Service Operating Framework die Geschäftsführung dabei ein Betriebssystem zu bauen, das ihnen Unabhängigkeit und Wachstumspotenzial bietet, ohne 60 Stunden-Woche.
Mit dieser Erkenntnis möchten wir für Aufbruchs- statt Weltuntergangsstimmung sorgen.
Hierzu vertreten wir folgende Thesen:
- Wir müssen selbstbestimmter Arbeiten, nicht einfach mehr.
- Je spezialisierter das Angebotsportfolio, desto höher die Qualität.
- Time & Material ist das Abgeben von Verantwortung. Kunden wollen Ergebnisse.
- Künstliche Intelligenz offenbart eine längst überfällige Notwendigkeit: Beratung muss sich verändern.
Mit wem wir am liebsten arbeiten
Wir lieben es mit aufgeweckten, positiven Menschen zu arbeiten. Menschen, die ihr Umfeld aktiv verbessern möchten und bereit sind mit der Veränderung bei sich zu beginnen.